Desafío:
"Garantizar el traslado seguro, eficiente y puntual de insumos y granos desde los puntos de origen (campos, plantas de acopio o terminales) hasta sus destinos correspondientes, asegurando la integridad de la carga, la conservación de la unidad, el cumplimiento de los tiempos logísticos y la rigurosa observancia de las normativas de tránsito y seguridad vial vigentes".
Responsabilidades
- Ejecutar las tareas de carga, transporte y descarga de cereales e insumos en los lugares y destinos asignados.
- Verificar que el cereal se encuentre correctamente distribuido en el acoplado/batea, enlonado y con boquillas/compuertas adecuadamente selladas y aseguradas antes de iniciar la marcha.
- Controlar el estado general del camión (fluidos, frenos, neumáticos, luces, enganches y suspensión) antes, durante y después de cada viaje.
- Respetar los itinerarios, rutas autorizadas, nodos de carga/descarga y horarios estipulados por la Coordinación de Logística.
- Auditar y portar en regla la documentación personal, del vehículo (seguros, RTO/VTV, LINTI) y de la carga (Cartas de Porte, remitos).
- Informar de manera inmediata a la Supervisora de Logística cualquier desvío, siniestro, falla mecánica, rotura de lona o demora en puentes/puertos.
- Mantener la limpieza interna del chasis/cabina y la desinfección/barrido del acoplado o batea.
- Aplicar los procedimientos internos de la cooperativa y acatar los reglamentos de planta, calado y balanza de los clientes o puertos receptores.
Debe tener
- Secundario Completo
- Experiencia comprobable en conducción de chasis con acoplado o semi (preferentemente cerealeros). Excluyente.
- Carnet de conducir, LINTI, Apto Psicofísico al día. Excluyente.
- Estar radicado en localidades cercanas a Aranguren (no mas de 30 km).-
Se valorará
- Nociones básicas de mecánica pesada (detección de fallas, cambios de rueda, sistema de frenos de aire).
- Manejo e interpretación de Cartas de Porte y documentación de carga.
Lo que ofrecemos
Beneficios
Comisión por Km Recorridos
Posibilidad de acceder a prepaga por Convenio Empresa
Días adicionales pagos por paternidad y/o adopción
Gratificación Anual por Balance
Oportunidades de desarrollo
